Meilleurs Agents

MeilleursAgents.com est un service immobilier innovant pour les particuliers vendant leur propriété. Fondée en 2008, MeilleursAgents.com a commencé avec seulement quatre employés, les fondateurs. Aujourd'hui, l'entreprise compte plus de trois cents employés, plus de 10 000 agences partenaires et est devenue le leader en matière de tarification et d'estimation immobilières en ligne, avec une part de marché nationale de 81 %.

Paris, France

Emplacement

300+

Taille de l'entreprise

Immobilier

L'industrie

Basée à Paris, en pleine croissance, récemment acquise par un grand groupe international et déjà leader sur le marché. Nous ne divulguons pas tous les détails, mais il est sûr de dire qu'il y avait suffisamment d'éléments pour mettre en place un programme de coaching en leadership significatif pour leur population de cadres. C'est exactement ce que nous avons fait et ce qui nous a fait aimer Meilleurs Agents.

Objectifs

Améliorer les compétences en matière de gestion et de leadership
Soutenir tous les gestionnaires de manière personnalisée
Susciter un changement de comportement
Intégrer le coaching dans un programme plus large de L&D

Comment les Meilleurs Agents ont mis en place le Programme de Coaching en Leadership de Coachello pour soutenir et améliorer les compétences de leurs managers.

Solution

Dans ce contexte, Meilleurs Agents a réalisé qu'il était crucial d'investir dans ses managers, d'accroître leur engagement, de les soutenir pour devenir de meilleurs leaders, de relever leurs défis et de les aider à naviguer dans une période de changement.

C'est pourquoi Aminata Pelletier et Clarisse Berriau, responsables des ressources humaines chez Meilleurs Agents, ont voulu créer un parcours d'apprentissage incluant du coaching et rendre les managers autonomes dans leur développement personnel. Le coaching n'était accessible qu'aux cadres supérieurs, et elles voulaient le généraliser à un plus grand nombre de managers grâce à une solution de coaching.

Caractéristiques

Le programme Coachello Leadership a été rendu disponible à 40 managers chez Meilleurs Agents en France.

Caractéristiques:

Accès à l'application Slack pour tous les employés
Programme de coaching en leadership (6 sessions chacune)
Accord tripartite avec M+1 pour établir le cadre lors de la première session
Informations sur les performances par rapport aux objectifs fixés
Appel d'orientation avec le responsable du coaching

Résultats

Depuis le lancement du Programme de Coaching en Leadership, les participants ont montré des progrès incroyables. Après seulement trois mois, le programme s'est étendu à d'autres managers au sein de l'entreprise. Les cinq principaux sujets de coaching étaient : le leadership, la gestion, la communication, les relations et la signification au travail.

La mise en œuvre de ce programme a entraîné les résultats suivants :

96% des managers sont satisfaits de Coachello et recommandent le coaching à d'autres managers.
95% des managers ont déclaré que Coachello a amélioré leurs compétences en leadership.
87% des managers ont déclaré que Coachello les a aidés à être plus engagés envers l'entreprise.
77% des collaborateurs ont ressenti que Coachello avait un impact positif sur leur communication et leurs relations avec les autres.

Ce que disent nos clients

Des progrès incroyables

Première expérience de coaching pour moi et je dois dire : après seulement quelques séances, j'ai ressenti une réelle évolution. Mon coach a été exceptionnel et l'équipe de Coachello était toujours là pour me soutenir.

Jordan Chenevier-Truchet

Directeur marketing de Germinal

Un impact mesurable

Équipe très réactive, application super pratique et employés très satisfaits. Chez Gorgias, nous sommes axés sur les données et mesurons l'impact, et Coachello est en tête de liste parmi toutes les solutions que nous avons vues jusqu'à présent.

Adeline Bodemer

Responsable des ressources humaines chez Gorgias

Des résultats instantanés

Après seulement quelques heures, j'ai eu l'impression d'avoir beaucoup progressé en prise de parole en public. Mon coach a pris le temps de comprendre mes besoins et attentes. C'était un plaisir de travailler avec toute l'équipe de Coachello, qui est très attentive.

Lisa Lachkar

Directrice régionale de Riskified

Des résultats tangibles

J'ai progressé à la fois sur le plan professionnel et personnel au cours des sessions et j'ai même eu l'occasion de le mettre à l'épreuve en dispensant une formation à mes collègues aujourd'hui. Je recommande vivement la plateforme Coachello.